Questo intervento prende a pretesto la vita professionale di Luca Mazzucchelli, i suoi errori e successi per presentare alcune fondamentali lezioni necessarie a prosperare nell’odierno contesto lavorativo e sociale.

Da psicologo di periferia impegnato in un lavoro logorante ma formativo all’interno di un campo Rom, Luca racconterà in che modo ha preso spazio all’interno della sua professione diventando oggi una delle figure più influenti nel suo settore.
Il seminario è fortemente emozionale, e mette in luce strategie mentali e pratiche per cavalcare il cambiamento, cambiare approccio mentale, acquisire maggiore leadership, e felicità.

Il racconto delle sue 4 vite lavorative (la gavetta, il comunicatore, lo psicoterapeuta e l’imprenditore) offrirà abbondanti aneddoti e strategie pratiche e concrete per cambiare fin da subito la propria vita personale e professionale.

Le abitudini sono quella forza invisibile ma costante che, giorno dopo giorno, scandisce i nostri comportamenti e genera i risultati che raggiungiamo: tanto sul lavoro quanto nella vita privata.
Ogni individuo, professionista o azienda, è consapevole che ci sono comportamenti virtuosi capaci di avvicinarlo maggiormente ai propri obiettivi, e altri che invece sono dannosi e andrebbero il più possibile scoraggiati.
La scienza delle abitudini studia quelle leve strategiche che sono capaci di rendere alcuni comportamenti talmente semplici da non potere dire loro di no, e altri troppo impegnativi per essere anche solo presi in considerazione.

Il seminario, ispirato al metodo illustrato nel libro best seller “Fattore 1%, piccole abitudini per grandi risultati”, analizzerà quali sono queste leve capaci di trasformare comportamenti in abitudini vincenti e come implementarle nella quotidianità della persona.

I momenti di crisi sono una parte inevitabile della vita di ogni individuo e azienda. Seppure la sofferenza e il disorientamento sia inevitabile, in questi momenti, ci sono anche grandi opportunità di crescita.

Il seminario fornirà strumenti per leggere e affrontare le crisi in modo da agire in fretta e nella giusta direzione. In questo modo sarà possibile uscirne non solo indenni, ma anche arricchiti e rinforzati. Partendo dall’importanza dell’approccio mentale, verranno forniti strumenti pratici per cavalcare il cambiamento, affrontare le paure degli individui o dei clienti, gestire i collaboratori e usare in maniera strategica il tempo a disposizione.

La cartina tornasole per capire se abbiamo a che fare con un Leader di successo, non è osservare quanti trofei ha appesi dietro alla scrivania, ma osservare come cambiano le persone dopo che entrano nella sua orbita di influenza.

Diventano più ricche o più povere? Ricominciano a studiare o tirano i remi in barca? Sono più felici o stressate? Si mettono in relazioni tossiche oppure si circondano di campioni?

Un Leader del cuore vive e si batte affinché i suoi colleghi, collaboratori, famigliari e amici diventino delle persone di successo. Per questo viene amato e seguito da tutti quanti: è lui che permette di riscoprire valori dimenticati, che traccia la rotta versa grandi mete, che tiene alto l’umore della truppa quando arrivano i momenti difficili, che si prende la responsabilità dell’andamento della nave.

Un Leader per fare tutto questo deve imparare a usare in maniera intelligente le emozioni, creare relazioni interpersonali felici, entrare in contatto con il proprio cuore e fare vibrare le corde di chi lo ascolta.

Durante il seminario vedremo le regole che un Leader del cuore deve seguire per accendere valori ed emozioni nei propri collaboratori.

Una buona comunicazione non si limita a trasferire delle idee nella mente del nostro interlocutore, ma punta ad emozionarlo. Quando riusciamo a emozionare una platea, il partner, un collega di lavoro o il nostro dipendente, allora è molto più facile non solo che lui comprenda il nostro messaggio, ma che lo metta anche in pratica.

Dobbiamo imparare a parlare al cuore della gente e per farlo è necessario comprendere i meccanismi dell’arte retorica, far leva in maniera etica sulla componente valoriale che ci contraddistingue, innalzare messaggi apparentemente banali a scopi maggiori di grande impatto sociale, entrare in contatto con le nostre emozioni.

Il public speaking emotivo è la prima arma a disposizione di un leader, perchè ti consente di accendere le persone al tuo fianco e metterle in moto verso nuove mete e progetti ambiziosi.

Che tu debba motivare i tuoi collaboratori, comunicare in maniera efficace con il tuo partner o i tuoi figli, tenere una riunione costruttiva con il tuo team o fare un video su Youtube, se saprai parlare al cuore del tuo interlocutore avrai molte più possibilità di fare passare il tuo messaggio.

Il seminario “Parlare al cuore” ti offrirà delle tecniche e strumenti chiari, semplici e concreti per impostare un discorso efficace sia da un punto di vista concettuale, sia formale, sia emotivo.

La parola “stress” è uno di quei vocaboli talmente abusati, che se ne perde il significato. Ecco perché spesso se ne parla a sproposito, demonizzandolo o indicandolo come l’origine di tutti i mali.

In molti casi lo stress può farci diventare più intelligenti, felici e più forti. Può favorire le interazioni sociali e rafforzare l’empatia. Dunque, invece di cercare una via di fuga e di evitarlo, possiamo accettarlo in modo che diventi la chiave per il nostro benessere.

Questo seminario – ricerche scientifiche alla mano – ti accompagnerà a sfruttare lo stress come porta di ingresso per vivere una vita più felice.

Andando oltre la distinzione tra stress buono e stress cattivo, senza toccare le (pur utili) tecniche di rilassamento e meditazione, verranno esposte 4 chiavi inedite per lo stress management, che ti aiuteranno a crescere laddove la maggior parte delle persone si scoraggia.

La paura è il primo ingrediente chimico dell’entusiasmo. Tutto ciò che oggi ci entusiasma, infatti, una volta a un qualche livello ci spaventava. In molti la combattono, la temono e la tengono lontano etichettandola come “emozione negativa”, ma così facendo perdono una grande opportunità: quella di trasformarla in coraggio.

La paura può essere una grande risorsa per aiutarci a capire meglio noi stessi e a rifornirci di quella energia vitale necessaria a vivere una vita piena.

Nel seminario parleremo dell’importanza di questa emozione, fornendo chiavi di lettura utili a saperla riconoscere, gestire e sfruttare a proprio vantaggio. Uno spazio importante sarà dedicato a descrivere alcuni strumenti pratici da applicare nella vita privata e professionale, capaci di migliorare fin da subito il nostro rapporto con questa emozione, nonché come comportarsi quando sono i clienti a essere in preda alla paura.

Una azienda di successo è composta da professionisti capaci di trasformare le idee in risultati. Padroneggiare i principi della psicologia del successo è una potente arma per accelerare la crescita dei tuoi collaboratori e quindi della realtà per la quale lavorano.

Il seminario si articola in 3 sezioni:

PARTE 1 – Psicologia del successo
Nella prima parte sfateremo alcuni luoghi comuni sulla parola successo, capiremo cosa per te significhi veramente “avere successo”, e vedremo da vicino il reale funzionamento del successo nella vita di tutti i giorni.

PARTE 2 – Individua le azioni giuste
Una volta compresa la direzione nella quale devi andare e i tranelli nei quali non cadere, vedremo una serie di strumenti ed esercizi che ti aiuteranno a capire quali siano le tue azioni “vincenti”. Una parte di questa sezione è dedicata al come renderle più semplici e come automatizzarle nella tua quotidianità.

PARTE 3 – Le 3 zone del successo
Quando ci adoperiamo per fare accadere qualcosa nella nostra vita, dobbiamo essere consapevoli del fatto che esistono 3 zone di influenza attorno a noi e alle nostre azioni. In questa sezione vedremo le regole presenti in ognuna di queste tre zone e alcune azioni specifiche sempre valide per accelerare esponenzialmente la velocità che ci condurrà verso i nostri obiettivi.

Il cambiamento è una costante della nostra vita. Nel tempo si modificano i nostri valori, ideali, certezze e pensieri. E allo stesso tempo anche il nostro corpo cambia, rinnovandosi istante dopo istante.

Potendo scegliere, molti di noi cambierebbero svariati aspetti di loro stessi, della società o delle persone che ci circondano: siamo fatti per cambiare, tanto che in alcuni momenti della nostra vita ricerchiamo novità con tutte le nostre forze.
Tuttavia, in altre occasioni, il cambiamento arriva all’improvviso e ci obbliga a prendere decisioni difficili o a fare cose che non avremmo voluto.
Che si parli di individui, famiglie, aziende o società, essere messi all’angolo dalla vita non è mai facile.
Se è vero che alcuni aspetti della nostra vita sono al di fuori del nostro controllo e dobbiamo imparare a convivere anche con le emozioni spiacevoli ad essi collegati, è altresì importante conoscere alcune importanti precauzioni che possiamo adottare per imparare a prosperare anche nei periodi di cambiamenti.
Questo seminario mostrerà come ogni difficoltà nasconde delle opportunità, ogni vincolo delle risorse e ogni crisi dei nuovi valori da scoprire. Verranno altresì mostrate tecniche e strumenti pratici per affrontare i più difficili cambiamenti per gli individui e aziende.

Una buona gestione del tempo è una buona gestione della vita. Ecco perché i professionisti devono sempre più padroneggiare nozioni avanzate di time management: per diventare esseri umani più felici e professionisti produttivi e appagati.

Il seminario si sviluppa attorno 3 sezioni:

PARTE 1 – Le fondamenta del Time Management

Verrà fatta chiarezza su alcuni principi, idee, valori e nozioni alla base di una gestione corretta del tempo.
Se non vengono sposati questi principi si rischia di ottimizzare la propria abilità di time management, ma continuare a essere stressati e infelici.

PARTE 2 – I facilitatori
Ci sono una serie di azioni e idee estremamente importanti che non coinvolgono direttamente la gestione del tempo in senso stretto, eppure preparano il terreno per poter gestire al meglio il tempo a disposizione.
In questa parte del corso vedremo da vicino quali sono queste azioni e come sfruttarle per fare la differenza.

PARTE 3 – Azioni sul tempo
In questa ultima sezione ci concentreremo sugli strumenti più importanti di time management.
Dalla pianificazione alla delega, dall’utilizzo della to-do list a quello dell’agenda, passando per altre strategie pratiche che ti permetteranno di liberare tempo e fare di più con meno.

Le nuove tecnologie stanno entrando sempre di più nelle nostre vite stravolgendo il nostro modo di relazionarci con noi stessi e con gli altri.

Per la prima volta nella storia dell’uomo convivono all’interno dello stesso ecosistema due specie antropologicamente differenti le une dalle altre: da una parte i nativi digitali e dall’altra la “vecchia” generazione.

Due linguaggi e modi di comprendere differenti che devono necessariamente interagire per arricchirsi a vicenda.

Quali i rischi delle nuove tecnologie sul futuro della nostra evoluzione? Come potere prevenire una deriva tecnologica dove si possa utilizzare i nuovi strumenti per essere effettivamente più efficienti senza farci da loro controllare?

Il seminario offrirà spunti e riflessioni per guardare in maniera più consapevole il mondo digital-tecnologico e all’impatto che ha sulle menti nostre e dei nostri figli.
Verranno altresì proposte alcune precauzioni da adottare per arginare la dipendenza dai contesti social, oggi sempre più totalizzanti.